7 वें वेतन आयोग: यह पुष्टि की गई है, केन्द्रीय सरकार के कर्मचारियों को न्यूनतम वेतन वृद्धि के लिए इंतजार करना बंद कर देना चाहिए
नई दिल्ली, 9 दिसंबर: कम से कम अब केंद्र सरकार के कर्मचारी 7 वें वेतन आयोग के तहत न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी नहीं करने जा रहे हैं, जो लाखों सरकारी कर्मचारियों के लिए घबड़ाहट के रूप में आ सकते हैं, सेन टाइम्स की रिपोर्ट एक रिपोर्ट के मुताबिक, सरकार वर्तमान में न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी कर रही है लेकिन महंगाई भत्ता (डीए) 50 फीसदी से अधिक हो गया है।
यद्यपि ऐसी खबरें थीं कि सरकार इस बात पर विचार कर रही है कि भविष्य में 'कोई वेतन आयोग नहीं होगा' और यह मुआवजा देने के लिए कि वह एक नई प्रणाली लागू कर सकती है, जहां कर्मचारियों की वेतन और भत्ते हर साल की बजाय एक बार बढ़ेगी 10 साल। यह भी उम्मीद है कि व्यय का विभाग नियमित रूप से कर्मचारियों के वेतन और भत्ते की निगरानी के लिए जिम्मेदार होगा और वेतन और भत्ता असमानताओं पर विचार करेगा।
इससे पहले कुछ ऐसी खबरें थीं जिनसे सुझाव दिया गया था कि सरकार जनवरी में न्यूनतम वेतन में वृद्धि करेगी। हालांकि, एक हालिया रिपोर्ट के बाद, सरकार डीए के 50 प्रतिशत तक की दर से पार होने के बाद ही वेतन में बढ़ोतरी के बारे में फैसला करेगी। कई रिपोर्टों के मुताबिक केंद्रीय कैबिनेट केंद्रीय सरकार के कर्मचारियों के वेतन और बाजार मूल्य के बीच संतुलन बनाए रखने की कोशिश कर रहा है।
इसलिए न्यूनतम वेतन (डीए पार करने के बाद 50 प्रतिशत के बाद) विभाग द्वारा तय किया जाएगा - यह एक रिपोर्ट बनायेगा और इसे वित्त मंत्री अरुण जेटली को अतिरिक्त विचार के लिए जमा कर देगा। पिछले 18 महीनों से, यह उल्लेखनीय है कि अफवाहें गोल कर रही हैं कि न्यूनतम वेतन स्लैब के नीचे आने वाले कर्मचारियों को 7 वीं वेतन आयोग के क्रियान्वयन के दिन से अपने मूल वेतन में अधिक वृद्धि मिलेगी। इन विलंब के कारण, बहुत सारी अटकलें थीं और यह उन्हें दुविधाओं के एक अनुमान के आधार पर और अनुमानों में डाल दिया है, लेकिन सच्चाई अभी तक बाहर नहीं हो पाई है। लगभग 48 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारी न्यूनतम मासिक वेतन की उम्मीद कर रहे थे,
बढ़कर 26,000 रुपये (उनकी मांग के अनुसार)। हालांकि, यदि रिपोर्टों पर विश्वास किया जाए, तो सरकार मौजूदा 18,000 रुपये से केवल 21,000 रुपये के वेतन में बढ़ोतरी कर रही है।
