7 वां वेतन आयोग: उच्चतम न्यूनतम वेतन का भुगतान नहीं किया जाना चाहिए
नई दिल्ली: उच्चतम वेतन की प्रक्रिया के साथ जुड़े वित्त मंत्रालय के अधिकारियों ने नाम न छापने की शर्त पर सेन टाइम्स को बताया कि सरकार ने फैसला किया है कि 'उच्चतम न्यूनतम बकाया पर केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 18,000 रुपये से 21,000 रुपये का भुगतान नहीं किया जाएगा

एफएम अरुण जेटली को न्यूनतम वेतन 21,000 रुपये में वृद्धि करने की कृपा है।
उन्होंने कहा, "वित्त मंत्री अरुण जेटली 2.57 गुना से फिटमेंट कारक को 3.00 गुना बढ़ाकर 21,000 रुपये का न्यूनतम वेतन बढ़ाने से बहुत खुश हैं, अगले साल जनवरी से भुगतान किया जाएगा।"
"यह केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों पर वित्तीय प्रभाव के लिए एक महत्वपूर्ण भुगतान है, लेकिन कर्मचारियों को उच्चतर न्यूनतम वेतन पर कोई बकाया नहीं दिया जाएगा और वित्त मंत्री अरुण जेटली अगले साल जनवरी में कैबिनेट के पास इसे स्थान देंगे।"
सबसे कम कमाई वाले केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 7 वें वेतन आयोग की सिफारिशों पर 7,000 रुपये प्रति माह वेतन मिलता है और 6 वें वेतन आयोग की सिफारिश के तहत 7,000 रुपये प्राप्त होता है, जबकि अधिकतम वेतन .
7 वें वेतन आयोग को छोड़कर सभी वेतन आयोग ने कम वेतन वाले कर्मचारियों और दूसरे वेतन आयोग के शीर्ष अधिकारियों के बीच वेतन अंतर बनाया 1:41 अनुपात छठी वेतन आयोग 1:12।
पहले वेतन आयोग की सिफारिश थी कि शीर्ष नौकरशाहों का वेतन सरकार के कर्मचारियों की तुलना में 41 गुना अधिक है। शीर्ष नौकरशाहों को 2,263 रुपये वेतन दिया गया जबकि कम कमाई वाले कर्मचारियों को 55 रुपये का वेतन मिला।
बाद के वेतन आयोगों ने सबसे कम कमाई वाले कर्मचारियों और शीर्ष नौकरशाहों के बीच वेतन अंतर को 1:41 से 1 9 47 में 2006 में लगभग 1:12 5कर दिया।
वेतन अंतर के मद्देनजर, केंद्र सरकार के कर्मचारी संघ न्यूनतम वेतन में 18,000 रुपये से 26,000 रुपये की मांग कर रहे हैं और इसके लिए 2.57 गुना से 3.68 बार तय करने की आवश्यकता है।
इसलिए, सातवीं वेतन आयोग की सिफारिशों के क्रियान्वयन से उत्पन्न होने वाली वेतन विसंगतियों की जांच के लिए सरकार ने सितंबर, 2016 में कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) के सचिव की अध्यक्षता में राष्ट्रीय विसंगति समिति का गठन किया।
